Mensagem da Diretoria

Essa diretoria revela sua felicidade diante do fato de nossa cooperativa de trabalho médico estar realizando, nesta data, mais uma Assembleia Geral Ordinária que marca sua trajetória de crescimento. Impulsionados pelo nosso propósito – promover saúde e qualidade de vida em nos- sas cidades, por meio do cooperativismo médico e do conhecimento em saúde – nos deparamos com novos cenários e desafios, diante dos quais, por meio de muito trabalho técnico e político-institucional, conquistamos oportunidades e enxergamos caminhos para um maior e necessário protagonismo local e regional, impactando positivamente, também, o sistema Unimed como um todo.

Localmente, em 2023, continuamos viven- ciando meses subsequentes de sinistralidade acima do previsto e pactuado, o que incorreu em renegociações proporcionalmente difíceis, tensas e morosas, junto a nossos principais contratantes. Estes, por sua vez, de forma justificada, seguiram nos impondo grave pressão e risco, por conta da falta de acesso e rede de atendimento, especificamente no município de Taubaté. Regionalmente, em junho passado, nossa cooperativa recebeu, por parte do sistema Unimed, a missão de restabelecer a rede de prestadores e fortalecer a marca unimedia na nos municípios de Taubaté, Tremembé, São Luiz do Paraitinga, Natividade da Serra e Redenção da Serra. Diante desse aumento expressivo de nossa área de atuação, de 2 para 7 municípios, fez-se necessária uma rápida revisão de nosso Planejamento Estratégico, bem como a constituição de uma força-tarefa para a elevação da rede de prestadores na região, atualização da área de atuação e registro de novos produtos junto à ANS, abertura de ponto de vendas e implantação de Centro de Especialidades, já em funcionamento nas instalações do Via Vale Shopping, em Taubaté, conforme previamente divulgado.

Nossa cooperativa se depara e mobiliza com agilidade, portanto, diante de uma vital oportunidade de expansão, fortalecimento e, principalmente, de mitigar o risco de atuar no mercado de planos de saúde com forte dependência de poucos clientes, visando-se, com isso, a perenidade do nosso negócio e a garantia da continuidade do trabalho médico, de nossos colaboradores próprios e terceiros.

Destacamos aqui 3 objetivos estabelecidos em nosso Mapa Estratégico: (1) buscar a excelência na experiência dos clientes; (2) garantir acesso, agilidade e qualidade dos serviços prestados e (3) promover e valorizar o trabalho do médico cooperado, man-endo a solidez econômica e financeira da cooperativa. Somos, hoje, 105 médicos cooperados, 259 colaboradores próprios e 70 colaboradores terceiros. Atuamos no maior sistema cooperativista do país, interligado por 340 cooperativas, 117 mil médicos cooperados e atendendo a 20 milhões de clientes, o que representa 40% de participação no mercado de saúde suplementar.

Com essa breve mensagem, esperamos ter conseguido compartilhar, em linhas gerais, o marcante contexto pelo qual nossa Unimed de Caçapava vem passando, que, embora altamente complexo e desafiante, nos abre um inédito horizonte de expansão, força e vitalidade, que depende, em essência, da continuidade da união e do trabalho de todos. Cooperar significa somar esforço e trabalho para se atingir um mesmo fim e, sendo assim, invocamos a todos para que sigamos juntos, desempenhando nosso trabalho técnico e humanizado.

Nossos profundos agradecimentos ao nosso corpo de cooperados e colaboradores.

Saudações cooperativistas.